Nielegalne powierzenie wykonywania pracy – zwolnienie z odpowiedzialności
Czasami zdarza się, że podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi robi to nielegalnie. Definicja nielegalnego powierzenia pracy jest szeroka i zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 22A ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy może obejmować takie sytuacje jak brak „odpowiedniego” zezwolenia na pracę, brak zawarcia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w odpowiedniej formie,